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Gestionnaire Paie et Ressources Humaines H/F

Notre cabinet recrute pour une jeune entreprise en plein développement qui conçoit et fabrique pours ses clients professionnels une gamme complète de menuiseries aluminium et PVC.

Cette société industrielle vient d’investir dans un outil de production à la pointe de la technologie afin d’apporter à ses clients des solutions et des produits de qualité. Nous avons spécialement pensé nos locaux pour apporter à nos collaborateurs et à nos clients un environnement moderne et chaleureux proche d’Annecy.

Pour réussir cette aventure, nous recherchons des talents pour développer ensemble l’entreprise et participer à sa croissance, nous recrutons :

 

Un Gestionnaire Paie et Ressources Humaines (H/F)

Basé (e) à notre siège : Saint-Julien en Genevois (74)​

 

Missions principales :

 

Gestion de la paie et des dossiers du personnel

  • Réaliser l’ensemble des fiches de paie du personnel (Calcul des variables, Primes…)
  • Gestion des différentes organismes sociaux pour l’ensembles des déclarations,
  • Gérer l’ensemble des dossiers du personnel et la bonne tenue des documents et déclarations obligatoires.
  • Assurer suivi de la législation en matière de droit social et de droit du travail,
  • Tenue des tableaux de bords liés à la gestion du personnel (gestion des heures, effectifs…)

 

 

Gestion des Ressources Humaines

 

  • Organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs,
  • Assurer l’ensemble des déclarations et gestion administratives obligatoires,
  • Participer et assister la direction sur la gestion des éventuels conflits,
  • Gérer la formation.
  • Assurer la veille sociale et de la bonne application de la convention collective,
  • Mettre en place les procédures internes de gestion du personnel,

 

Profil :

Vous êtes titulaire d'une formation en Gestion de la paie et en ressources humaines. Vous maitrisez le pack office et les outils informatiques et idéalement l’outil ADP.

Doté (e) d'un bon relationnel, organisé (e), vous êtes reconnu (e) par votre professionnalisme et votre discrétion.

Une expérience professionnelle de 3 ans minimum est impérative pour la prise en charge de ce poste.

 

 

Vous disposez de réelles compétences humaines liées à la fonction, et votre curiosité intellectuelle est un atout indéniable pour maintenir une veille sur l’évolution législative de votre domaine.

 

 

Pour ce poste, nous proposons :

Un contrat en CDI

Une rémunération motivante (Fixe + variable) sur 13 mois.

Tickets restaurant, Mutuelle…

Plage horaire modulable avec des périodes fixes de 8h00 à 18h00

Une mission motivante par son projet et l’autonomie attendue pour la mise en place et la création de ce service.

Un environnement de travail de qualité et de réelles possibilités d’évolutions.

 

 

 

Niveau d'étude minimum: 
BAC +2
Expérience: 
Entre 3 et 5 ans
Région: 
Rhône-Alpes
Code postal + ville: 
74000 ANNECY
Type de contrat: 
CDI
Référence: 
388301